Je ťažké nájsť povolanie vo svete, ktoré bolo rovnako dôležité ako povolanie lekára. Nakoniec, každý z nás sa aspoň raz za život obrátil na zdravotnícke zariadenie. A to nie je náš rozmar - je nevyhnutnou nevyhnutnosťou opustiť, čo znamená ohroziť našu vlastnú existenciu. To je dôvod, prečo mnoho ľudí ctí povolanie na celom svete nazývané lekár..
Lekársky deň 2017?
V Rusku nemá lekársky deň presne stanovený dátum. Každý rok posúva kalendár. Je však oficiálne akceptované zváženie dňa Medic 3. Júna nedeľa. V roku 2017 sa oslavuje Deň medicíny 18. júna.
História sviatku - Medic Day
Medicína je považovaná za jednu z najstarších a najkomplexnejších vied. Ľudia to robia už dlho a naďalej to robia teraz, rozvíjajúc znalosti. Napriek tomu, že mnohé hádanky stále nie sú vyriešené, ľudstvo sa stále viac a viac blíži k riešeniu určitých problémov. Takže teraz môže liek pomôcť človeku v tých problémoch, ktoré boli pred niekoľkými desaťročiami považované za beznádejné. Teraz môžu lekári zachrániť človeka, ktorý sa už vyrovnal so svojou smrťou. S cieľom podnietiť pozornosť verejnosti na také dôležité povolanie, štát v roku 1980 Prezídia Ozbrojených síl ZSSR prijal vyhlášku, že je potrebné oslavovať Deň medicíny na celom území bývalého Sovietskeho zväzu. Festival liekov sa doteraz oslavuje v Rusku, na Ukrajine, v Bielorusku atď..
Deň lekárov v Rusku
V Ruskej federácii existujú dva čestné tituly, ktoré sa vydávajú za schopnosti (zdravotníckym pracovníkom). Prvým bodom je ocenený zdravotnícky pracovník Ruskej federácie a druhým bodom je ocenený doktor Ruskej federácie. Prvé ocenenie je najvyššie. Je venovaná ľuďom, ktorí celý život zasvätili medicíne, ktorí majú bohaté skúsenosti, rozdiely v písaní užitočných diel, vypracovali najnovšie koncepty alebo inými slovami preukázali svoje najvyššie profesionálne kvality. Druhé ocenenie udeľujú lekári na štátnej úrovni najvyššie orgány - za špeciálne zásluhy na odbornej úrovni a prax najmenej pätnásť rokov..
Aké remeslá možno urobiť pre med. zamestnanci ako darček:
Deň lekára začínajú tým, že sa všetci zamestnanci inštitúcie stretnú. Zaznamenávajú sa zdravotné sestry, lekári a ďalší zamestnanci, ktorí sa za posledný rok najviac odlišili. Po stretnutí sa spravidla organizuje malá hostina. Nakoniec, počas tejto dlho očakávanej dovolenky dostávajú jednotliví zamestnanci inštitúcie peňažné odmeny a bonusy. Jeho veľkosť sa v každom prípade určuje individuálne. Všetko záleží na skúsenostiach, na skúsenostiach a zložitosti úloh vykonávaných podľa určitých kritérií..
